こんにちは！トグルホールディングスでHR兼技術広報をしているコムです。
早速ですが、この度『toggle Engineer Blog』を立ち上げました👏
この記事ではエンジニアブログ立ち上げの経緯をご紹介していきます。
はじめに
トグルホールディングスには約30名のエンジニアが所属しています。
2023年から採用を始めて、約1年かけて2名→30名の組織規模に急成長しています。
詳細記事はこちら
トグルの”人”に関しては、noteにて公開してきましたが、
どんな技術をつかっているのか発信し、資産として残していきたいという思いからエンジニアブログの立ち上げを模索していました。
エンジニア組織文化の醸成
トグルでは2024年5月のTSKaigi 2024にスポンサーとして協賛以来、広報活動にも力を入れてきました。
CfPを提出し、登壇するメンバーが表れて、技術カンファレンスで自社のサービスや技術を他社や来場しているエンジニアに語る場面も増えました。
フロントエンドもバックエンドもインフラも… 全てをTypeScriptで統一したらこうなった！ - 君田 祥一
技術カンファレンスに出展・登壇後の振り返りではエンジニアのメンバーからこんな声があがりました。
純粋にエンジニアとして刺激になった
CfP通して登壇したい
技術について発信していきたい
アドベントカレンダーがトピックにあがる
積極的な発信へのモチベートがあがりつつあった11月、2024年新卒の西村さんより1年間の集大成としてエンジニアのメンバーでアドベントカレンダーをやりたいです！と声がけいただきました😲
というわけで、『toggle Engineer Blog』の立ち上げのみならず、12月はアドベントカレンダー企画も行います🎉
エンジニアのメンバー、みんなで更新していくのでお楽しみに🎄
